Le vibe coding, cette pratique qui permet à des non-développeurs de créer des applications via des outils d’IA comme les chatbots, s’étend bien au-delà des équipes techniques. Des entreprises comme EnFi et Skillsoft l’utilisent pour accélérer l’innovation et résoudre des problèmes métiers de manière autonome.
Une adoption transversale
Chez EnFi, un fournisseur de technologies financières, le vibe coding est devenu une compétence transversale. Scott Weller, le directeur technique, explique que l’initiative, lancée pour booster la productivité des ingénieurs, s’est étendue à toute l’entreprise. Désormais, du PDG aux responsables de la réussite client, chacun peut transformer une idée en prototype fonctionnel en quelques heures grâce à Claude Code. Cette démocratisation a permis de réduire les délais de développement et d’augmenter le nombre d’expérimentations possibles.
La plateforme utilise des agents IA pour générer du code, qui passe ensuite par des contrôles automatisés de qualité, des vérifications architecturales et des revues humaines avant d’être mis en production. Weller souligne que le code produit par les managers via des requêtes Slack répond aux mêmes standards de qualité que celui écrit par les ingénieurs. Cette approche a non seulement accéléré certains projets, mais a aussi permis de lever les goulots d’étranglement liés au manque de capacité technique.
Des solutions métiers en accéléré
Skillsoft, spécialiste des services et produits de formation technologique, a également étendu le vibe coding au-delà de son département IT. Orla Daly, la directrice des systèmes d’information, explique que l’entreprise encourage activement cette pratique pour résoudre des problèmes concrets. Des équipes non techniques utilisent désormais ces outils pour développer de nouveaux produits, comme un portail client ou des solutions d’intelligence commerciale.
Daly souligne que cette approche renforce l’engagement et la curiosité des équipes, tout en offrant une meilleure visibilité sur les compétences internes. Le vibe coding permet de passer d’une vision abstraite de l’IA à une utilisation concrète et collaborative, ce qui favorise l’adaptabilité et comble des lacunes opérationnelles.
Défis et bonnes pratiques
Bien que le vibe coding offre de nombreux avantages, il nécessite une gouvernance stricte pour garantir la sécurité et la qualité du code produit. Les entreprises doivent mettre en place des garde-fous pour éviter les risques liés à l’utilisation d’outils d’IA par des non-experts. EnFi, par exemple, a instauré des contrôles automatisés pour détecter les violations architecturales ou les problèmes de sécurité avant toute revue humaine.
En conclusion, le vibe coding représente une véritable révolution dans la manière dont les entreprises abordent l’innovation. En permettant à des profils non techniques de participer activement au développement logiciel, cette pratique accélère la résolution de problèmes métiers et stimule l’expérimentation. Cependant, son succès repose sur une gouvernance rigoureuse et des outils adaptés pour garantir la qualité et la sécurité des solutions produites.